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猎头(雇主与雇员间的博弈和双赢)

猎头(雇主与雇员间的博弈和双赢)

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我们生在一个伟大的时代,我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业,每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束,人才战争就远没有结束。本书从职业猎头的角度,不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台,又探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才,以及解决用人过程中的种种问题。全书娓娓道来,饱含激情,将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生,还是普通员工、经理人和企业家,都能从中获益。

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营销寓言

营销寓言

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寓言一、虚张声势——汉堡的价格战术

  肯德基的汉堡10元钱一个,购买套餐时价格只合计8元,加上定期的派发优惠券,可能你购买一个汉堡实际付出的价格只是7元,“实惠看的见”,心动到永远。但是假如单买汉堡,10元就是10元,9.5也不可以,这就是美国的快餐文化,也是麦当劳肯德基带给中国独特的经营文化.

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职业生涯管理与规划实务

职业生涯管理与规划实务

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1、职业生涯
所谓职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
2、职业生涯规划与管理
职业生涯的规划与管理,就是具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。
3、职业生涯规划与管理的分类
按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型:
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三国战略观

三国战略观

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三国时代在中国历史上独具魅力。
三国始于220年魏国代汉,终于265年晋代魏。在这短短几十年里,人才辈出,将星闪烁。三国中的君主都堪称明君,手下集中了大批的名臣勇将,斗智斗力,演出了一幕幕惊心动魄的历史。
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业务员的100戒

业务员的100戒

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逆向思考,
是一种全新的尝试;
惯用正向思考模式的您,
是否也愿转换心情,
不难找出许多平日疏忽的小漏洞。
如果细心观察,您或许可以发现:在我们整个社会中,保险观念虽已日渐普及,然而一般人对保险的专业知识仍嫌不足,购买保险的取决因素,60%以上是缘自于「业务员」本身。业务员的专业知识、形象、说服技巧,在在影响著准客户的决定。
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电话约人怎么才不被拒绝

电话约人怎么才不被拒绝

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“陈先生吗?你好!我姓林,是大大公司业务代表。你是成功人士,我想向你介绍……”
陈先生直率地说:“对不起,林先生。你过誉了,我正忙,对此不感兴趣。”说着就挂断了电话。
小林放下电话,接着又打了半个小时,每次和客人刚讲上三两句,客人就挂断了电话。
姜经理问他:“小林,你知道为什么客人不肯和你见面吗?”
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打造顾客忠诚五策略

打造顾客忠诚五策略

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顾客对专业的服务供应商的忠诚度如何?受访者中近50%的人都表示无所谓忠诚不忠诚。他们的言下之意就是,在某些情况下,他们会毫不犹豫地更换供应商。获取顾客忠诚比以往更加艰难了,但是对顾客来说,与熟悉的、称职的供应商打交道,要更容易一些,认知成本更低一些,取得预期收益的成本也要更低一些。所以,专业的服务供应商如果采取合适的策略,是能将顾客的这种无所谓态度转化成顾客忠诚的。
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KBC电话销售练功十八法口诀

KBC电话销售练功十八法口诀

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1.一见如故法 -----开场,赢得沟通时间
询问对方姓名
寻找共同点(同行业,同区域,熟悉人…):我刚才正好联系了…,所以才想到给您…
天下无贼
2.虚情假意法------软化对方
赞美与认同:像您这样的专业人士
自我表白:我这个人…
主动道歉:打扰您真不好意思
媒婆
3.感同身受法------赢得共鸣,处理异议
您说得太对了…
我的很多客户和您的情况一样…
开心公寓
4.感恩戴德法-----赢得好感
真的非常感谢您帮忙推荐…
真的非常谢谢您对我工作的支持…
我也不知道真么表示感谢,这样,我这边正好有一份培训需求分析工具…

5.虚心求教法----引导客户
同时也想向您这样的专业人士请教?
我想请教一下,贵公司培训是您负责的吗?
我想请教一下,您以前了解过全脑销售吗?
我想请教一下,以前您主要给销售人员提供的是哪些课程呢?

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从业务骨干到主管的成功转型

从业务骨干到主管的成功转型

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本书作者史考特•艾伯林是曾任财富500强公司人力资源主管的管理教练。他在书中向新任主管和希望进一步成长的人士介绍了哪些是取得成功的关键因素。依据20多年与新任和资深主管共事的经验,他确定了九对行为和观念,主管们要在主管阶层获得成功,就要分别择取和舍弃这九对行为和观念。为了加以说明,他采访了30名成绩斐然的高级主管,他们坦诚地讨论了人们对主管的期望以及如何实现转变。艾伯林还提供了有效的工具,即主管成功计划,帮助你尽快步入正轨。
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FQ测试与职场把脉

FQ测试与职场把脉

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有行动就有力
要活就是动
行动可以赶走烦恼
人是动物所以需要要动
 
但很多人动不起来
就像被五花大綁的犯人
想动却动弹不得
 
于是猛吞口水
做一些无关痛痒的事
 
你想知道如何让自己动起來吗?
OP行动提供一个可能性....
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办公室里十个成长机会

办公室里十个成长机会

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1.做一個機動的救火隊員,隨時幫助同仁解決各種疑難雜症。
2.時時思考如何把事情做得更好,不斷提升自己的績效。
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每周工作4小时(告别朝九晚五)

每周工作4小时(告别朝九晚五)

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一本全新的职场励志书,一本正在影响世界的国际畅销书。《华尔街日报》畅销书榜第1名,《纽约时报》畅销书榜第1名。无论你是辛劳的上班族,还是世界500强的CEO,本书都将改变你的人生。如果说《世界是平的》是全球化3.0时代的政府版和企业版,那么《每周工作4小时》就是全球化3.0个人版。在全球化3.0时代,谁将每周工作4小时?在战场一般的职场,怎样学会每周工作4小时?答案尽在书中。本书作者蒂莫西•费里斯,全球化3.0时代新新人类代言人,“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者,美国普林斯顿大学企业管理客座讲师。
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浮沉(阴谋职场博弈大战)

浮沉(阴谋职场博弈大战)

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赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后,她一面承受着没有销售经验的压力,一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间,一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中,她是一颗悲壮的棋子,又是一名无畏的勇士,她既可能一战成名,也可能沦为阵前的炮灰……小说以外企职场为背景,通过讲述职场上各色人物际遇的浮浮沉沉、潮起潮落,真实地展现了缤纷的职场风云和商战玄机。点滴的细节,串成完整而实用的职场生存法则,阴谋与阳谋相反相成,勇气和智慧并力齐发,构成最为惊心动魄的商界博弈大战。无论你是职场新人,还是在职场浮沉多年的老手,都能从这部小说中收获奋起的动力和智慧,找到情感的共鸣!
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不懂策划怎能成功

不懂策划怎能成功

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决定我们人生走向的其实不是那些大事件,更多的是寻些细节,它们深刻地影响着我们的生活,改变着我们的命运。很多胸怀大志、才干出众的人,往往输在小事上。本书运用通俗易懂的笔触,再现工作和生活中常遇到的问题,并分析这些问题的形成原因和人们的心理表现,提出鸽是的解决方案,是一本实用的人生策划书。
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礼仪金说II

礼仪金说II

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依旧延续了《礼仪金说I》轻松诙谐的谈话体风格,让读者在轻松的阅读中学习和掌握人际交往过程中的礼仪规范。书中谈到了名片礼仪、求职礼仪、交谈礼仪、酒水礼仪、公关礼仪等内容,更具有实效性和实用性,是不可多得的礼仪范本和魅力教程,为人们实现和谐的人际交往、走向成功提供一个强大的助力。
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谈人生(季羡林亲定自选集)

谈人生(季羡林亲定自选集)

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《谈人生》是本套自选集中最突出的作品。季老亲定的97篇文章中,有40余篇为首次出版。本书将季老不同时期所写的人生经历、体验、感悟与回忆文章等有关探讨人生问题的佳作整理结集,是季老百年人生积淀的精华。本书比已出版的《季羡林谈人生》内容更全面,更合理,更正统。对引导当今青年树立正确的人生观、价值观以及美好的人生理想有着极为重要的作用。
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