
假如给我一个支点,我就能撬动地球,这是阿基米德的豪言壮语;假如给我一个阿基米德,我就能为他找到支点,这是张治国的凌云壮志。今天,每一个创业者都是我们这个时代的“阿基米德”,《蒙牛方法论》就是张治国为今天的“阿基米德”们奉上的“支点”。本书通过深刻、全面剖析蒙牛极速成长的要诀,力图整理出一套企业通用的制胜法则,为创业者和管理者提供撬动企业绩效的黄金“支点”。不仅继承了《蒙牛内幕》中所梳理的“25个法则”中的18个,还新增了18个,再配以大量经典案例、思辨感言,并按照创业逻辑进行了系统分类,共集成10章,36个“蒙牛法则”,对创业者和企业管理者都有极高的借鉴价值。全书字里行间处处闪现过人智慧,是创思非凡、哲思闪耀的难得佳作。









对于领导者来说,用人的本领往往比个人的才智更加关键。本书荟萃了古今中外的用人法则,将用人要诀用通俗的语言娓娓道来,将微妙的用人艺术变成具有可操作性的用人方法。聪明的管理者能够花费更多的心思,动用更多的手段,去经营好周围的人际关系。这些关系成为他最宝贵的生存资源,为他出人头地、走向事业的颠峰提供源源不断的助力。

拐点是企业界对企业转折或行业转折的一种通俗化的比喻。通常,我们潜意识中习惯把拐点和企业面临的新机会以及困难,或者是整个行业的转折等同起来。我们习惯把行业拐点看做一种重新洗牌的机会,习惯把企业拐点看做一种再造机会 。但其实并不完全如此。至少从现象层面而言,一家成长优秀的企业,它极少会表现出一种跌宕起伏的不稳定性。


